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2020-10-18 16:58:25

离开b站

好久没写博客了,主要是这两个月我的生活发生了比较大的变动导致一直没空下笔,这两天稍微安稳一些,还是要总结记录一下这段时间的经历。

离职

虽然我早早的就意识到不可能在b站待很久,但这一天的到来还是比预料中要早了一些。直接原因还真的是非常意外,因为不是重点倒不用详细的记录,不过通过这件事我也明白了我个人性格上的一些缺陷。正义感过强也不是好事,如果超出自己个人能力范围,确实需要经过更多的思考再行动。好在结果还不算坏,也非常感谢在B站的这段时光遇到了挺好的同事们和leader,至少还是一段很愉快的工作时光。

我相信在同事中,比我更了解b站,或者更有资格评价b站的人不算多。作为一个真遗老,已死的up主,我能保证我给到的在b站工作的体验一定是最客观真实的,如果读到我这篇文章的人也和当初的我一样带着梦想加入b站,那就看完我的这段回顾再决定吧。

第一次产生加入b站的想法是在毕业一年后,2017年4月,在知乎上联系到了当时关注的一位b站前端。

现在回顾当初这段对话觉得时间过得真快啊,我从一个憧憬加入b站的新人,到现在从b站离职。而当初联系上的这个人,也从b站离职加入支付宝,又从支付宝离职加入微信了。带着梦想进入b站,又认清现实离开,这样的轮回不断重复的发生在b站的员工身上。

虽然当时勾搭到了b站员工,不过因为年限原因没有面试机会,在另外一家公司再工作了1年多,再跳槽拿到面试机会才最终加入b站,现在还能翻到当时入职前写的文章: 新的开始,回头看还真是哭笑不得甚至想羞愧的删掉这篇黑历史,也算是侧面反映出我心态上的成长吧。简单总结,就还是工作和梦想分开最好。当然我这么说的意思并不是觉得在b站工作不好,只是对于老二次元来说,没必要把这件事在心中的地位放的太高。不可否认b站的工作是最适合宅工作的地方之一,但更多的,它也只是一份工作,工作这件事本身的性质是无法改变的,如果把它捧得太高,是很容易产生落差的。

更客观的介绍一下基本信息的话,我的结论就是如果更看重公司的氛围和环境的话,可以来。直播和游戏部门除外,大部分部门的1085工时在国内绝对算轻松。和谐的同事关系,人均死宅,很容易发现有共同爱好的人,不会有pua的职场环境,相互之间还是很尊重个人习惯的。再还有一点我觉得非常棒的必须提,女同事颜值都比较高,我十分怀疑招人时有这个指标的考量www。

优点大概就这些吧。b站确实还算是个很舒服的工作环境。但一旦把这份工作当工作看待,缺点就不少了。

  1. 混乱的内部流程。需求做着做着被产品忘记了你敢信,经常会出现一个需求做一半就没下文了的情况。
  2. 不专业的高颜值同事。产品给需求基本就是全靠一张图让研发自己悟,虽然我觉得产品这个职业算是划水挺重的行业了,不过像b站产品这么能划的我还是第一次见。
  3. 调薪晋升啥的就不说了,公认的难且无标准。我一个前同事被无理由无沟通打低绩效,还有待n年老同事被严重倒挂的等等,之前还有著名的5000工资事件,也侧面说明了定薪定级这方面的无理,至少目前看来也没啥改善。

总的来说,如果你本身就想咸鱼躺平,b站是绝对的好选择,但也不能躺得太平,每年还有两次强制末尾淘汰。而一旦你对工作有进一步的要求,不局限于混吃等死的话,我是觉得b站不容易待久,作为一个小跳板还是可以。什么? 你和我说钱无所谓,主要想实现建设二次元的梦想?打开b站首页,看看都是些啥视频就明白了。终究是家上市公司,很多事情身不由己,我相信陈睿确实有一些自己的初心在,但如果以一个理想主义者的身份要求他,要求b站,那还是太苛刻了。如果抱着这样的心态想来,我只能劝你,快跑。

休息

对b站的评价就到这里,继续记录后面的事,总之因为各种原因我裸辞了。想起上一次换工作也是裸辞,也不是我任性,各种机缘巧合吧。辞职之后也不急着找新工作,边刷题边休息,甚至还在pcr带着我们公会冲击了一次前排,取得了前20的好成绩并接受采访: 拉跨box创造两个前百奇迹。作为一个做任何事都希望能尽全力做到最好的完美主义者来说,玩pcr也实现了一个足够让我满意的目标,后面应该就咸鱼了。通过这个游戏的公会战,也让我学会了如何管理并组织30个人这样量级的团体一起合作完成一件事,并交到了一些不错的朋友,也是很大的收获了。

除了游戏之外,也把之前落下的番剧都补了补追进度,不知不觉都落下两个季度了,好在这两季出的高质量动画不多,很快就补完了,把todolist的事情一件一件删除的感觉是真的好。

面试

休息够了就要准备面试了,毕竟不是富二代,还是要靠双手劳动恰饭的嘛。我面试的策略还是和以前一样广撒网,这样有几个好处,一是可以逐渐提高面试的熟练度,选几家练手的开始,最后再面自己有意愿的公司,能有效的提升成功率。二是可以对目前各个公司的前端要求做一个概览,看看大家都在重点关注哪个领域,对后面的学习也可以做一个方向指导。

不过这样高强度的面试下来也有个坏处,到面试后期会产生疲惫感,再有更多的好机会也疲于应对了。我建议在面试前根据自己的容忍度制定一个时间范围,避免把战线拖得太长,在这个时间范围里的面试,按照意向度从低到高安排即可。具体到我自己来说,把这个时间范围设置为了两个月,前一个月以复习知识点和刷题为主,面试低意向度的公司为辅,后一个月就以面试高意向度的公司为主了。这里就随便写一些有印象的公司。

taptap

做游戏评分的一家公司,也是我第一家面的公司。环境还是挺不错的,感觉算是小而美?听老大说是不怎么加班,不过面试流程拖太长了,第一面过后等了两个星期才有后续流程,也不排除我被备胎的可能www,最后拿到offer只能平薪,小公司给不起涨幅也是意料之中。

达达出行

面试体验最差的一家公司。一面面试官水平实在不太行,只会问些八股文题目,问八股就算了好歹自己多准备一下,https的加密算法都没搞清楚就拿出来问,让我解释半天最后还没给我过,气死我了。

携程

不幸被携程一个996的部门主动联系了,好像是个做打车的部门,说好的携程养老呢?随便聊了两句,谈到我对996的态度就没下文了,也怪我太实诚。

leetcode

面试官挺年轻的,本来感觉聊得还行,最后给了个css题我写了半天,估计对我的实现不满意,被刷了。没办法实在是太久没写css了。。回去刷知乎还偶然发现我被这个面试官aoe了: 如何看待目前前端面试中,很多公司很少或不问CSS,而直接问JavaScript、框架、Node.js? - 邹润阳的回答 - 知乎。一个大写的惨。

除开面试本身,比较意外的是leetcode的办公环境比较差,和想象中高大上的外企的区别不小,我导航导了半天才找到。再就是出的算法题意外的简单,可能因为是前端岗吧。。

米哈游

去年拿了offer没去,今年又来了。办公区扩张了不少,应该是因为《原神》公测的原因最近也在大量招人。一面也是个b站过来的小哥,聊的不错,没有算法题,都是些基础题目。二面leader打扮的比较潮,只聊了项目,全程还是比较愉快,不过最后没有给我offer很迷,可能是因为我中途说了想尝试些新东西,不想做重复类型的项目,而这个负责人主要是看中了我之前的项目经历。

完美世界

面试轮数最多的一家公司,大概5,6轮技术面。也是因为涨幅比较难cover,感觉他们挺纠结的所以找了好多部门的人来和我聊。。我心里想着真不至于,反正就是练手,过了也不会来。虽然轮数多,聊的技术也还挺基础,看得出来前端这块不太重视,好像和游戏部门是分开打绩效的,毕竟是家做游戏的公司倒也可以理解。

抖音

没有网上传的那么夸张上来就是道hard啥的,虽然每轮都有算法题,感觉也就是easy到middle的难度。一面写了个链表查询特定节点,二面写了个linux冗余路径简化,都是leetcode上的原题。三面交叉面就主要聊项目了,感觉也还行,三面算法题具体内容忘了反正不难。最后hr面还比较巧,发现前同事也在里面还和这个hr认识,聊了些之前公司的事。

回过头我就去找前同事了解了下工作强度,上海抖音这边普遍10105.5,感觉对我而言还是太高了,后面拿到offer定级2.1,薪资和其他家比也没明显优势,最后还是婉拒了。不过抖音hr感觉还是不错的,拒了offer后还说如果我在新公司后悔了可以再过来。部门leader也感觉可以,微信加我并沟通了很多部门工作内容,也都是些比较新潮的技术。总的来说我对抖音的面试评价还是很好的,阻碍我加入的唯一原因就是大小周了,可惜。

阅文

古有刘备三顾茅庐,今天也有我三面阅文了。。我对这家公司的印象还是非常不错的,入门前端时就一直有关注在里面工作的张鑫旭老师和罗磊的博客,感觉里面还是对一些有特点的员工比较包容。我每次换工作都要面一下这家公司。

第一次面试是毕业一年时,当时水平不行没过。第二次就是来b站这次,一面是个小姐姐,聊的还行,后面好像是当时部门动荡,招聘流程太长,我没等到结果就入职b站了。第三次就是这次了,一面还是这个小姐姐,认出我来了,感觉对我印象还是可以的,没问啥问题就好像想放水让我过的样子。不过比较尴尬的是出了道算法题我写了半天还没bug free,太艹了hhh。好在思路是对的,小姐姐还是放我过了。二三面就没问啥技术八股文了,主要聊了聊项目,体验还是很不错的。

我所有的面试面下来,感觉阅文的前端团队算是最有特点的。我印象比较深刻的就是每次来阅文面试都会问我有啥爱好,然后每次都要展示一下b站账号。。其他面试是从来不会问的,应该是比较注重wlb的一个团队。最后拿offer的定薪对于阅文这样一家二线公司来说也还非常不错,其实我是很想加入的,不过最终考虑到后续发展和去年的阅文年终奖发放问题,还是婉拒了。这也是我对生活的妥协吧,如果完全不需要考虑现实原因,单纯选择团队的话,我肯定是最想去阅文的。希望以后还能有机会。

蚂蚁

流程特别长的一家,大概有1~2个月这么久才拿到最终offer。一面就是单纯的coding,写了三道算法题。第一题用setTimeout实现setInterval ,第二题基础的dfs和bfs,第三题一道promise题。还算比较简单常规。二面聊项目,挖的还是挺深的,细节有点忘了毕竟过了太久了,当时被这个二面面试官怼了好多问题,面完感觉没机会了,意外的是后面还是让我过了。面试就是这么神奇,感觉特别有戏的比如米哈游没过去,感觉没戏的反而过了,是还有点看缘分。三面就是负责人面,聊人生聊理想啥的,没什么可说的,人没问题基本都可以过。最后定级p6+,薪资在拿的offer中算一般,考虑到蚂蚁的工作强度和心理压力,再加上定级定薪实在是没啥优势,最后还是拒了。不过部门leader也就是找到我主动内推的大佬一直还是挺热心的,全程有和我沟通流程还是很感谢的,希望以后再有机会和这个大佬共事了。

百度

一二面都是妹子,出了些基础算法题和常规八股题,三面leader主要聊项目,四面经理聊人生。总体来说面试难度算中等,每一面都要写题,不过难度不高,算比较常规的题。最后拿到offer定级t5,薪资待遇还算满意,考虑到百度相比蚂蚁抖音这种,工作强度算是稍微好些了,平台也不错,我比较关注的前端网红顾轶灵老师和战吧吧友张立理老师都还在里面待着,技术底子应该不至于差,算是最均衡的一个选择,就决定去了。

目前工作了半个星期,感觉还可以,工作强度1095还算可以接受,同事和leader都挺不错,比较意外的是有个前同事也在这个团队,上海互联网还是太小了。不过有个隐患就是这周部门经理要求开发周末加班一天,好在才入职还没正式开始开发项目逃过一劫,就怕这种无理由加班成为常态。。危。

小结

总之目前的状态就是入职百度了,后面熟悉新工作,搬家啥的估计还要花不少时间,博客暂时鸽一段时间,待工作稳定后再更新啦。今年还是发生了很多意外,年度计划还有好多没有完成,希望后面能有更多时间吧。。

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